করোনার আবহে জোর ধাক্কা খেয়েছে দেশের অর্থনীতি। আর লকডাউনের শুরু থেকেই তার রেশ পড়েছিল পরিযায়ী শ্রমিকদের ওপরে ব্যাপকভাবে। চলেছিল বিভিন্ন সংস্থায় কর্মী ছাঁটাই-এর কর্মসূচি। আর যাঁরা চাকরি টিকিয়ে রাখলেন তাঁরা? অধিকাংশের ক্ষেত্রেই বেতনবৃদ্ধিতে কোপ পড়ছে। এই চাঞ্চল্যকর তথ্যই উঠে এল সর্বভারতীয় সমীক্ষায়।
সম্প্রতি ভারতীয় সংস্থা ডেলয়েট টুশ টোমাটসু ইন্ডিয়া এলএলপি এই সমীক্ষার ফলাফল ঘোষণা করেছে। গত জুন মাসে সারা ভারতের মোট ৭টি মূল ক্ষেত্র এবং ২৫টি উপক্ষেত্রের ৩৫০টি কর্মসংস্থানের তথ্যের ভিত্তিতে এই রিপোর্ট। রিপোর্ট থেকে উঠে আসে, সরকারি এবং বেসরকারি ক্ষেত্রে যেখানে গত বছরে গড় বেতনবৃদ্ধির হার ছিল ৮.৭ শতাংশ। এই বছর তা কমে দাঁড়িয়েছে মাত্র ৩.৬ শতাংশে।
এই সংস্থা রিপোর্টে বিশ্লেষণ করে জানিয়েছে, ভারতের ৩৩ শতাংশ কর্মীদেরই বাড়েনি বেতন। বেতন বেড়েছে মাত্র ৪০ শতাংশ কর্মীর। যার বেশিরভাগটাই ফার্মাসিউটিকাল সংস্থার। অন্যদিকে উৎপাদন এবং পরিষেবা ক্ষেত্রের বেতনে চলছে রীতিমত ভাঁটা। ডিজিটাল এবং আইটি কোম্পানিগুলিতেও সেই অর্থে বেতনবৃদ্ধি হয়নি গত বছরের মতো।
গত দু-এক বছরে এমনিতেই ভারতে বেতন বৃদ্ধির হার চলছিল ঢিমে তালে। মহামারীর প্রভাবে তার গতি কমল আরও। তবে আরও চাঞ্চল্যকর তথ্য উঠে আসছে এই রিপোর্ট থেকে। আগামী বছরেও অব্যহত থাকবে এই ধারা। সমীক্ষার তথ্য অনুযায়ী মাত্র ২৩ শতাংশ কর্মীর বেতন বৃদ্ধি পাবে পরের বছরে।
Powered by Froala Editor
আরও পড়ুন
পেনশন ও বেতন দেওয়ার মতো অর্থ নেই ভাঁড়ারে, অর্থমন্ত্রকের দ্বারস্থ রেল
